การย้ายไปทำงานต่างประเทศ แค่กระแส หรือ ทางรอดทางเดียว

การย้ายไปทำงานต่างประเทศ แค่กระแส หรือ ทางรอดทางเดียว

Wellcom to next Gen ขอต้อนรับสู่ GenY และ GenZ

ก่อนอื่นเรามาทำความรู้จักกับ GenY และ GenZ กันก่อน GenY หรือเรียกอีกชื่อว่า MILLENIAL ช่วงอายุ 23-38 ปี เกิดในช่วง พ.ศ. 2523-2540 และ GenZ เป็นกลุ่มที่มีอายุ 4-24 ปี หรือเกิดในช่วง พ.ศ. 2540-ปัจจุบัน ในตอนนี้เราได้ถูกแบ่ง Generation ถึง GenZ ในสองกลุ่มนี้เป็นกลุ่มที่มีความเป็นตัวเองสูง ชอบความแปลกใหม่ กล้าเสี่ยงกล้าได้กล้าเสีย ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่อยู่ตลอดเวลา และมีความต้องการหาเงินตั้งแต่อายุยังน้อยอยู่ ในคนกลุ่มนี้ที่มีความต้องการอยากจะย้ายประเทศพบว่าหลังเรียนจบมานั้น เป้าหมายในการดำเนินอาชีพ ไม่ใช่การเป็นพนักงานบริษัทอีกต่อไปแล้ว ด้วยกลไก และวัฒนธรรมการทำงานในรูปแบบบริษัทหลายๆ อย่างที่ยังคงให้วัฒนธรรมแบบเดิมนั้น ทำให้กระแสของการเป็นนายตัวเอง ทำธุรกิจตัวเอง หรือ Freelance นั้นเป็นทางเลือกแรกๆ ที่ทั้ง 2 Generation นี้เลือก

บริบทสังคมปัจจุบัน กับกระแสของการย้ายประเทศไปทำงาน

ในปี 2564 ปัจจุบัน เราจะไม่พูดถึงเรื่องระบอบการปกครอง และไปดูที่กลุ่มบุคคลที่ปกครองอยู่ ในปี 2564 นี้ เรามีนายกรัฐมนตรีที่ชื่อว่า พลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา อายุ 67 ปี และคณะรัฐมนตรีตามกระทรวงต่างๆที่ถูกแต่งตั้งอยู่ในกลุ่มอายุ 54 - 75 ปี ตัวเลขนี้บอกอะไรเราได้บ้าง ตัวนี้เลขบอกให้เราเห็นว่า กลุ่มของอายุนี้เป็นกลุ่ม Genneration BABY BOOMER ซึ่งทำให้กลุ่มที่เป็นอำนาจการปกครองนั้น ไม่เข้าใจกลุ่มของคนรุ่นใหม่ ถึงตอนนี้อาจมีคำถามว่า แล้วทำไมเราถึงต้องเข้าใจกลุ่มของคนรุ่นใหม่ที่ยังไม่มีผลต่อประเทศชาติด้วยละ คำตอบก็คือ เพราะกลุ่มคนรุ่นใหม่นี้เอง ที่จะเติบโตขึ้นมาเป็นกลุ่มคนที่ขับเคลื่อนเศรษฐกิจหลักของประเทศ ยังคงเป็นกลุ่มคนรุ่นใหม่ที่มีไฟในการคิดค้นสิ่งใหม่ และลองในสิ่งที่ไม่เคยทำ เมื่อเทียบกับกลุ่ม Gen BABY BOOMER แล้วนั้น หากเราเห็นในออฟฟิศ เราจะได้เริ่มเห็นหลายๆคนที่กำลังทำงานเพื่อแค่ให้ได้เงินเดือน ดูแลสุขภาพตัวเองที่กำลังแย่จากการทำงานหนัก รักษาโรคเบาหวาน ไขมัน หรือโรคออฟฟิศซินโดรม กลุ่มคนเหล่านี้ ขาดไฟในการคิดค้นสิ่งใหม่ และกังวลว่าเด็กรุ่นใหม่จะมาแทนที่ด้วยเงินเดือนที่น้อยกว่า และมีไฟที่อยากจะทำงานมากกว่า ถ้าหากคุณกำลังเป็นเจ้าของธุรกิจ คุณก็คงอยากจ้างคนที่จะมาทำงานให้ด้วยความขยัน และเงินเดือนถูกกว่าอย่างแน่นอน

กระแสการย้ายประเทศของเด็กรุ่นใหม่บอกอะไรเราบ้าง

แล้วจากที่พูดมาบอกอะไรเราได้บ้างละ ในการที่มีคนมากมายเข้าไปอยู่ในกลุ่มย้ายประเทศกันเถอะ ถ้าเป็นแบบนี้ เราก็แค่รับเด็กรุ่นใหม่ แล้วปรับเงินเดือน เป็นสิ่งล่อตาล่อใจให้เค้าอีกนิดนึง ยังไงเงินเดือนที่จ่ายไปก็คงสูงไม่เท่ากับระดับสั่งการที่มีอยู่ในตอนนี้หรอก และพวกเค้ายังเรียนรู้ได้เร็ว เทรนสัก 1-2ปี ก็สามารถมาทำงานได้แทนระดับสั่งการที่มีอยู่ ถ้าคุณกำลังคิดแบบนี้นั้น อาจจะไม่ใช่วิธีแก้ปัญหาให้เด็กรุ่นใหม่อยากทำงานในประเทศนี้ จากข่าวที่เราเห็นกันตามสื่อทุกช่องทาง ภาพข่าวที่เห็นได้ชัดเจนที่สุดก็คือ ตอนนี้เราได้ผู้ที่เคยค้ายาเสพติดจำนวนมหาศาล และเป็นฆาตกรฆ่าคน มาในอดีตมาเป็นรัฐมนตรี สิ่งนั้นยังไม่พอ เด็กรุ่นใหม่ที่มีความเชื่อในสิ่งถูกต้อง และการทำดี พวกเค้าเชื่อมั่นในศาลรัฐธรรมนูญ ว่าจะตัดสินอย่างถูกต้อง และมีความเข้าใจได้อย่างโดยง่ายว่า คนทำดีได้ดี และคนที่เคยค้ายา และฆ่าคน ไม่ควรได้ดี ศาลรัฐธรรมนูญ ที่ถูกแต่งตั้งจากคณะรัฐมนตรียุคปัจจุบัน ได้ทำลายความเชื่อนั้นลงอย่างย่อยยับ ด้วยการไม่เอาผิด และไม่พันสภาพจากรัฐมนตรีของบุคคลนั้น สิ่งนี้เป็นสิ่งที่ทำให้เด็กรุ่นใหม่รู้สึกว่า พวกเค้าไม่จำเป็นต้องทำงานหาเงินมาจ่ายภาษีให้กับกลุ่มคนที่พวกเค้าเชื่อมั่นอีกต่อไป เด็กรุ่นใหม่เหล่านี้ เพียงแค่รู้สึกว่า ก็เค้าไม่ได้อยากจ้างคนเหล่านี้ทำงานแล้วไง ไล่ออกก็ไม่ออก ซึ่งในทางกลับกัน ลูกจ้างเหล่านี้ กลับมีสิทธิ์บงการอนาคตของเด็กรุ่นใหม่ได้อย่างเบ็ดเสร็จ นี้คือสาเหตุเพียงแค่ หนึ่ง ที่ทำให้เด็กเหล่านี้ท้อใจที่จะใช้ชีวิต และทำมาหากินต่อในประเทศที่ไม่มีความเป็นธรรม ให้พวกเค้าได้เห็น

ขอบคุณข้อมูลจาก บาคาร่าออนไลน์ บาคาร่า คือ